企业文化
ENTERPRISE CULTURE

企业和文化到底是一种什么关系？企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是地基；企业是躯体，文化是灵魂。
这是我公司长期企业经营管理实践的体会和总结。

郝氏饮品有限公司创业始于1983年，是一家村办企业，创业之初，以生产玻璃瓶汽水为主营业务。

2000年企业改制，郝维杰同志购得，在郝维杰同志的倡导并带领下，成功开发出适合东北人口味的什锦味汽水，
企业由此驶上快速发展的轨道，经济发展一日千里。
经过几十年时间的努力经营顽强拼搏，郝氏饮品有限公司目前已经成为东北饮料行业的龙头。
形成了四大系列近100个品种的产品大家族：“郝氏”品牌走出村子走向全国成为东北具有影响力和美誉度的品牌之一。

郝氏文化起源
HAOSHI CULTURAL ORIGIN

郝氏饮品有限公司创始人郝维杰董事长从创业之初就十分重视公司文化在经济建设中的重要作用，
几十年来始终不懈地着意培育具有自身特色的企业文化。在经济快速发展的丰沃土壤中，
郝氏文化经过发展和逐渐完善的历史进程，
终形成了比较完整的有自己特色的文化系统。

作为一家村办企业，创业初期的是非常艰苦的：创业之初，企业以玻璃瓶汽水为主营业务。
各乡区来一个电话，就要蹬着三轮车将货送上门，有时候，冒着严寒酷暑送一车货去却只能赚取几元钱的利润。
郝维杰同志虽然名义上是村办企业的总经理，但实际上既是搬运工又是送货员，是集多种角色于一身的。
这样的创业背景，对创业者的精神风貌提出了严格的要求，创业者们相信：只有在精神上首先站立起来才能去面对艰苦，克服困难，开创光明。
因此，郝维杰同志提出了“励精图治，艰苦奋斗”的要求，这是非常具有现实针对性的。
既是他在那种条件下自我激励的需要，也确实是企业谋生存求发展的前提。

作为村办企业，条件差底子薄，被人瞧不起。郝维杰同志又根据当时的这种现实状况，
提出了“勇于开拓，自强不息”的口号，勉励自己和同事们一定要争口气，做出点成绩来给人家看看。

“励精图治，艰苦奋斗，勇于开拓，自强不息”
这十六个字就是郝氏饮品企业精神。
这个精神由企业创始人郝维杰同志亲自提出，既是创业时期艰苦困难现实的反映，
又是创业者们矢志奋斗的精神支柱，有很强的针对性与指导意义。
这个企业精神是 郝 氏 饮 品文化的起点，相伴着郝氏饮品走过了风雨20年历程。